--- canonical_url: "https://elpulsodiariodigital.com/contenido/7206/teletrabajo-una-modalidad-laboral-que-se-extendio-con-la-pandemia" title: "Teletrabajo: una modalidad laboral que se extendió con la pandemia" article_type: "Article" description: "Según datos del Eurostat, el porcentaje de trabajadores que operan por teletrabajo «asiduamente» pasó del 5,4% en 2019 al 13,3% en 2021 y luego bajó al 8,9% en 2023" main_image: "https://elpulsodiariodigital.com/download/multimedia.normal.87dcad91b6791a46.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-03-11T10:35:00+01:00" date_modified: "2025-03-11T00:17:28+01:00" tags: - "covid-19" - "Empleo" - "Pandemia" - "Trabajo" author_name: "Agencias" category_name: "Economía y Finanzas" category_url: "https://elpulsodiariodigital.com/categoria/1/economia-y-finanzas" category_description: "Sección destinada a informar sobre actualidad económica, prestamos, finanzas, economía, valores, bolsa, oro, metales preciosos, inversión" --- # Teletrabajo: una modalidad laboral que se extendió con la pandemia ![El teletrabajo es una modalidad laboral que se extendió con la pandemia El PSOE ha registrado en el Congreso una proposición no de ley con la que propone impulsar el teletrabajo desde zonas rurales como medida para fijar población joven](/download/multimedia.normal.87dcad91b6791a46.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) *El teletrabajo es una modalidad laboral que se extendió con la pandemia* Pese a la oposición de **empresas como Amazon** y hasta el propio Elon Musk, el uso del **teletrabajo en la covid-19**, la pandemia que confinó en sus casas a gran parte de la población mundial hace cinco años y **causó la muerte de más de 7 millones** de personas, afectó a las modalidades laborales y hasta se han normalizado. En 2020, cuando la pandemia estaba en su punto álgido, muchas empresas en países como **Estados Unidos, Brasil o Japón** aplicaron el teletrabajo, de modo que sus empleados continuaran sus **actividades laborales**bajo estrictos confinamientos y limitaciones de viaje. En la actualidad, el **trabajo remoto continúa su ejecución,** sobre todo en los países más desarrollados, sin embargo, tras su incremento en 2020 y 2021 **decreció moderadamente en los siguientes años**abriendo paso a otras modalidades como el **sistema híbrido** que consta de algunos **días de trabajo presencial**a la semana y empresas que están a favor del regreso total a las oficinas. Bill Gates busca trabajadores senior en España: ofrece teletrabajo y sueldos de €180.000 **Nueva York** se convirtió en el epicentro de la pandemia en Estados Unidos y **los confinamientos vaciaron las oficinas**en los rascacielos de la Gran Manzana, lo que después **dificultaría la recuperación** de las zonas comerciales. Esta misma situación **se vivió en gran parte del mundo**, incluidas importantes urbes como Londres, París, Sao Paulo, Tokio y Shanghái. Los países que mejor adoptaron la modalidad remota de trabajo **fueron los más desarrollados debido a sus mejores conexiones de internet** y el uso más extendido de móviles y portátiles. El teletrabajo se recupera en 2024 con 3,2 millones de ocupados Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el **85% de los trabajadores de todo el mundo**se vieron perjudicados por medidas restrictivas en el **momento álgido de la pandemia**en 2020, lo que disparó el teletrabajo. ## El teletrabajo en EEEUU ascendió al 60% La OIT estima que antes de la pandemia unos **260 millones de personas trabajaban en remoto en el mundo**, sobre el 7,9 por ciento del total de trabajadores, cifra que subió a hasta 557 millones en 2020. En Estados Unidos, el teletrabajo ascendió al 60% del total de **días laborales en 2020**, cifra que bajó a la mitad en los dos años siguientes. Los salarios en tecnología suelen ser muy dispares: algunos altos y otros de 1.200 al mes «En Estados Unidos (el **teletrabajo**) viene **estable desde al menos principios de 2023**(y probablemente desde mediados de 2022) con un poco menos de **30% de días laborales** siendo remotos», indicó a *EFE* José María Barrero, profesor del Instituto Tecnológico Autónomo de México e investigador de Working from Home Research (WFH Research). Barrero precisó que, a nivel global, el trabajo remoto **se redujo entre 2020 y 2023,** pero a partir de esta fecha se aprecia una tendencia estable. ## De Japón a Brasil En Japón, el Gobierno recomendó el teletrabajo **durante las mayores olas de contagios** pero no era obligatorio y hasta un 30% de los trabajadores nipones **llegaron a trabajar de forma remota**, según datos del Ministerio de Salud. Spotify va a contracorriente y mantiene el teletrabajo: "No somos niños" En 2023, un 16% de los empleados japoneses **trabajaba de forma remota** con una media de 2,3 días a la semana, sin que exista **ningún tipo de legislación** que regule este tipo de empleo. En Brasil, la mayor economía de Latinoamérica, hasta un **80% de las empresas entrevistadas adoptó esta modalidad** de trabajo en mayo de 2020, según un estudio del Instituto Brasileño de Economía de la Fundación Getulio Vargas (FGV-IBRE). Un 8,5% de la **mano de obra brasileña teletrabajaba en 2022**, con un promedio de 3,5 días por semana, aunque el porcentaje **bajó hasta el 8,2****%**al año siguiente, de acuerdo con FGV-IBRE. El teletrabajo también generó problemas. En Perú, **muchas oficinas se vaciaron y las sesiones del Parlamento** se celebran a menudo virtualmente; incluso, ha habido intentos fallidos de la oposición de buscar la destitución de Dina Boluarte por considerar que la actividad en remoto de la presidenta **supone un presunto abandono del cargo**. Amazon recuperará en enero la presencialidad de cinco días a la semana para "fortalecer el espíritu de equipo" ## En la Unión Europea En la Unión Europea, datos del Eurostat indican que el **porcentaje de trabajadores** que realizan sus tareas en remoto «asiduamente» pasó del 5,4% en 2019 al 13,3% en 2021 y **luego bajó al 8,9% en 2023,** con cifras que oscilan entre el 1,8 % en Bulgaria y el 21,7 % en Finlandia. Muchos países **han ido legislando sobre el trabajo remoto.**En el caso de Francia no es un derecho del trabajador pero puede ponerse en marcha por **acuerdos sectoriales o en empresas**. Por regla general, los funcionarios pueden acogerse al teletrabajo un máximo de tres días por semana. Según los últimos datos, un **36% de los trabajadores franceses** teletrabaja al menos una vez a la semana, un porcentaje que**se mantiene relativamente estable** desde 2022, cuando se dio por cerrada la crisis de la covid-19. Con información de [***EFE***](https://efe.com/economia/2025-03-10/teletrabajo-modalidad-extendio-pandemia-detractores-como-musk/) --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.