--- canonical_url: "https://elpulsodiariodigital.com/contenido/6486/reduccion-de-la-jornada-laboral-cuando-entraria-en-vigor-y-cuantas-horas-se-trab" title: "Reducción de la jornada laboral: ¿Cuándo entraría en vigor y cuántas horas se trabajaría?" article_type: "Article" description: "Si ahora el máximo fijado es de 40 horas semanales, con la nueva Ley se reduciría a 37,5 horas por semana. Eso sí, la Ley no obliga a dividir 37,5 horas entre cinco días de trabajo (que es la jornada media española)" main_image: "https://elpulsodiariodigital.com/download/multimedia.normal.9ad384ed42cbb0ab.Q2FudmEgXzIwMjUwMjA0XzA5NDEzOF8wMDAwX25vcm1hbC53ZWJw.webp" date_published: "2025-02-06T12:35:00+01:00" date_modified: "2025-02-06T03:59:18+01:00" tags: - "Agricultura" - "Congreso" - "Consejo de Ministros" - "Hostelería" - "Noticias" - "Noticias de España" - "Reducción de jornada laboral" author_name: "Sala de redacción" category_name: "Actualidad" category_url: "https://elpulsodiariodigital.com/categoria/2/actualidad" category_description: "Mantente informado con las últimas noticias y acontecimientos más relevantes a nivel nacional e internacional. Aquí encontrarás una cobertura completa y objetiva de los eventos que marcan la agenda diaria" --- # Reducción de la jornada laboral: ¿Cuándo entraría en vigor y cuántas horas se trabajaría? ![La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz - Europa Press/Carlos Luján](/download/multimedia.normal.9ad384ed42cbb0ab.Q2FudmEgXzIwMjUwMjA0XzA5NDEzOF8wMDAwX25vcm1hbC53ZWJw.webp) *Foto: Europa Press/Carlos Luján* El Consejo de Ministros aprobó este martes el **anteproyecto de Ley de la jornada laboral de 37,5 horas**tras 11 meses de negociaciones, aunque todavía **quedan pasos por delante**. El más importante: una ardua negociación para que la medida salga adelante en el **Congreso**. No ha sido fácil. La **Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz**, acusó primero al titular de Economía, Carlos Cuerpo, de **bloquear la negociación**, a lo que él respondía que estaba a favor de la medida pero que era necesario también **un plan para "acompañar a las empresas**". Finalmente, ambas carteras acordaron la medida y, aunque los empresarios **mantienen su negativa** a la misma por los elevados costes que consideran que supondrá para las empresas, el **Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto.** La reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas, si se aprueba, **afectará a 12 millones de trabajadores**. El objetivo del Gobierno es que esté aprobada antes del verano para que se publique en el BOE y, con ella, **se obligaría a las empresas**que tienen horarios de más de 37,5 horas semanales**a rebajarlos hasta el máximo permitido**sin bajar el sueldo a sus trabajadores. El Gobierno aprueba el anteproyecto de ley para reducir la jornada a 37,5 horas Conscientes de que **esto requiere un plazo de adaptación**, la intención del Gobierno es que las compañías tengan **hasta el 31 de diciembre para adaptarse a esta nueva norma**. Es decir, como máximo, tendría que entrar en vigor el 31 de diciembre de 2025 en todas las empresas. ## Cuántas horas se trabajaría con la nueva jornada laboral Si ahora el máximo fijado es de 40 horas semanales, con la nueva Ley se reduciría a 37,5 horas por semana. Eso sí, la Ley **no obliga a dividir 37,5 horas entre cinco días** de trabajo (que es la jornada media española). En este contexto, habrá empresas que decidan hacer eso y se pase de trabajar **ocho horas a siete y media,** pero otras igual deciden que de lunes a jueves se trabaje más horas y el viernes se salga antes, por ejemplo, o bien que en **algunos meses del año** las jornadas laborales sean más largas y en otros, más cortas. Todo dependerá de **las necesidades de la empresa,** en ningún caso de lo que quiera el empleado. Díaz acusa al PSOE de "vetar" que inicie el proceso de reducción de la jornada laboral ## A qué trabajadores afectará más este cambio de la jornada laboral Según el Gobierno, serán **los empleados que desarrollan puestos de trabajo no cubiertos** por convenios los más afectados por este cambio normativo. Sobre todo en sectores como la **hostelería, la agricultura, la ganadería** o la información y comunicaciones. También notarán un cambio todos los trabajadores que tengan **contratos a tiempo parcial** de más de 37,5 horas semanales. Estos contratos pasarán a ser contratos a tiempo completo, con los **beneficios**que ello conlleva. En el caso de los **contratos parciales de menos horas**también se notarán cambios: los trabajadores seguirán realizando las mismas horas pero su salario se adaptará proporcionalmente teniendo en cuenta **el salario de la jornada completa**(que se mantiene pese a que se trabajan menos horas). Con información de[***El Mundo***](https://www.elmundo.es/como/2025/02/05/67a33fabe4d4d8a0348b45b3.html?fbclid=PAY2xjawIQogNleHRuA2FlbQIxMQABph64l97JJ9S3UMK7SxP81xKRbt4bQ0KYrOlIWZ6fW7010eRdIB7Ho0gEug_aem_Z8oh0DfveJVVUWRo1GZspA) --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.