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title: "Las mujeres menores de 25 años ya ganan más que los hombres"
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description: "La brecha salarial se reduce diez puntos en la última década hasta el 8,7%, cuatro puntos menos que la media europea, según Funcas"
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date_published: "2024-09-20T12:34:00+02:00"
date_modified: "2024-09-20T06:33:37+02:00"
tags:
  - "Brecha salarial"
  - "Empleo"
  - "España"
  - "Mujeres"
  - "Unión Europea"
author_name: "Sala de redacción"
category_name: "Economía y Finanzas"
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category_description: "Sección destinada a informar sobre actualidad económica, prestamos, finanzas, economía, valores, bolsa, oro, metales preciosos, inversión"
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# Las mujeres menores de 25 años ya ganan más que los hombres

![Mujeres trabajando](/download/multimedia.normal.aaee62a9b3a63455.RGlzZcOxbyBzaW4gdMOtdHVsbyAoMzQpX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

La brecha de género **se ha reducido en diez puntos porcentuales en la última década**e incluso en el caso de los jóvenes se ha producido el sorpasso: **las mujeres menores de 25 años ganan ya más que los hombres** gracias a que tienen una mejor formación. Así lo asegura un informe de [*Funcas*](https://www.funcas.es/)publicado con motivo de la celebración del **Día Internacional de la Igualdad Salarial**en el que analiza el salario por hora que reciben, de media, mujeres y hombres en España.

Concretamente,**la brecha salarial se ha recortado más de la mitad en 10 años** al pasar de estar en 18,7% en el 2012 a 8,7% en el 2022. Este fenómeno de reducción**se ha producido en la mayor parte de los estados comunitarios, pero ha ido más rápido en España.**De esta forma, el país ha pasado en esta última década de estar por encima de Europa en brecha salarial, a quedarse por debajo: cuatro puntos menos que la media de la Unión Europea (12,7%).

Universitarias cobran 1.000 euros menos que sus compañeros incluso en estudios donde son mayoría

Las mayores brechas salariales de género **se encuentran en países del este de Europa, pero también en Austria y Alemania, donde rondan el 18%**. En Bélgica, Rumanía e Italia, estados con tasas de actividad femenina relativamente bajas, la brecha salarial de género se situaba por debajo del 6%. El único país europeo en el que el salario por hora de las mujeres supera al de los hombres es **Luxemburgo, donde ellos ganan un 1% menos.**

## Formación y edad, claves

Esta fuerte reducción de las diferencias salariale**s no puede desvincularse del «vuelco formativo»**de las generaciones más jóvenes de mujeres. **Su nivel educativo, más alto**por término medio que el de sus pares varones**, ha contribuido a su acceso a puestos de trabajo de mayor categoría** y remuneración, y es por esto que desde el 2019 se ha producido ya el sorpasso entre los menores de 25 años. A medida que las generaciones más antiguas, con una brecha salarial más elevada, se jubilan y salen del mercado laboral, **son reemplazadas por cohortes de trabajadores jóvenes** entre quienes la desigualdad salarial es significativamente menor o, incluso, se revierte.

Con información de*[La voz de Galicia](https://www.lavozdegalicia.es/noticia/economia/2024/09/19/mujeres-menores-25-anos-ganan-hombres/0003_202409G19P32992.htm)*

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