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title: "25% de los empleados españoles sienten tristeza diaria derivada del trabajo"
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tags:
  - "economia"
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# 25% de los empleados españoles sienten tristeza diaria derivada del trabajo

Una cuarta parte de los **empleados en España padecen de tristeza diaria en su lugar de trabajo**y solo 9% de los trabajadores en el país se sienten comprometidos con su empleo, según el informe de 2024 sobre el estado del lugar de trabajo mundial de *Gallup.*

Los datos del nuevo informe revelan que, después de varios años en ascenso, el bienestar de los empleados con relación a sus puestos de trabajo **disminuyó en 2023 a nivel mundial, siendo los europeos los más insatisfechos.**

> “Que la salud mental de la humanidad esté empeorando rápidamente en una época dorada de progreso y prosperidad es una de las mayores paradojas de nuestro tiempo”, afirma el director general de Gallup, Jon Clifton.

Los datos relativos a España apuntan que **menos de la mitad de sus empleados (41%) evalúan su vida como próspera**, a la vez que, a consecuencia del trabajo, 36% reconoce sufrir estrés diario; 25% tristeza y 22% ira.

Las familias españolas destinan casi un tercio de sus ingresos para pagar impuestos

De hecho, a nivel europeo, los empleados**en España** son los que puntúan peor su entorno laboral: **68% consideran que el país no es un buen lugar donde buscar trabajo**. El otro extremo es Dinamarca, con solo 20% de malas impresiones relativas a su clima de empleo.

Esta información se basa en el análisis que hace anualmente Gallup de aspectos relativos a los empleados como su **compromiso con el trabajo y su intención de dejarlo, la evaluación de la vida**, el clima laboral y el estrés, la ira, la tristeza y la soledad diaria.

En Europa, **solo 13% de sus trabajadores se consideran comprometidos con el trabajo** -igual que en 2022-, mientras que la media global está 23% y el ranking lo capitanean las regiones de Estados Unidos y Canadá con 33% y Latinoamérica y el Caribe con 32%, ambas con dos puntos de mejora en comparación con 2022.

Previsiones económicas para 2024: ¿será este el año del crecimiento?

Según la empresa de análisis, este bajo compromiso laboral **cuesta a la economía mundial 8,9 billones de dólares** estadounidenses, que se estima en 9% del PIB global.

En este contexto, los españoles y los suizos están empatados en el puesto del tercer **país con menor compromiso laboral de Europa** (situado en 9%), un punto y dos puntos menos respectivamente que en 2022.

**España y Suiza solo se encuentran por encima de Italia** (8% de compromiso), Luxemburgo (8%) y Francia (7%). Por contra, Rumanía, Albania e Islandia ocupan el podio, con 36%, 27% y 26% de compromiso laboral en ese orden.

Aunque, en general, las conclusiones sobre **el clima laboral en España han mejorado en seis puntos**porcentuales desde 2022, la encuesta demuestra que en algunos ámbitos destacados las puntuaciones españolas siguen estando por debajo de las medias europeas y mundiales.

Los empleados felices son empleados más productivos

Por ejemplo, **solo 32% de los empleados en España consideran su país un buen lugar para trabajar,** mientras que la media europea es de 57% y la mundial de 54%.

El último reporte de Gallup apunta a la **influencia que tiene la situación en el trabajo sobre las experiencias vitales** de las personas, en su salud mental y en sus emociones diarias, ya que después de dormir, es en la acción que la población pasa más tiempo haciendo.

“El lugar de trabajo puede desempeñar un **papel importante a la hora de abordar la crisis mundial de salud mental**”, remarca Clifton.

Con información de ***EFE***

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