--- canonical_url: "https://elpulsodiariodigital.com/contenido/10437/el-boe-confirma-recorte-en-nominas-desde-enero-2026" title: "El BOE confirma recorte en nóminas desde enero 2026" article_type: "Article" description: "El Boletín Oficial del Estado (BOE) anuncia que el Mecanismo de Equidad Intergeneracional subirá en 2026 y reducirá nóminas" main_image: "https://elpulsodiariodigital.com/download/multimedia.grande.aad604aa196527f6.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-12-10T17:24:00+01:00" date_modified: "2025-12-10T20:07:18+01:00" tags: - "BOE" - "Mecanismo de Equidad Intergeneracional" - "nóminas" - "pensiones" - "Seguridad Social" author_name: "Sala de redacción" category_name: "Actualidad" category_url: "https://elpulsodiariodigital.com/categoria/2/actualidad" category_description: "Mantente informado con las últimas noticias y acontecimientos más relevantes a nivel nacional e internacional. Aquí encontrarás una cobertura completa y objetiva de los eventos que marcan la agenda diaria" --- # El BOE confirma recorte en nóminas desde enero 2026 ![boe-reduccion-nominas-mei-2026 El Boletín Oficial del Estado (BOE) anuncia que el Mecanismo de Equidad Intergeneracional subirá en 2026 y reducirá nóminas](/download/multimedia.normal.a4847cf807166533.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) *boe-reduccion-nominas-mei-2026 El Boletín Oficial del Estado (BOE) anuncia que el Mecanismo de Equidad Intergeneracional subirá en 2026 y reducirá nóminas* El **Boletín Oficial del Estado (BOE)**ha confirmado un cambio que afectará directamente a millones de trabajadores en España: a partir del 1 de enero de 2026, **las nóminas reflejarán una reducción**derivada del incremento en la cotización del **Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI),**destinado a reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones. El MEI, vigente desde 2023, se aplica como **un porcentaje adicional**sobre la base de cotización y tiene como objetivo alimentar el **Fondo de Reserva de la [Seguridad Social](https://elpaisdiariodigital.com/contenido/6610/unos-900000-autonomos-tendran-que-pagar-450-de-media-a-la-seguridad-social),** conocido como la “hucha de las pensiones”. Esta medida busca garantizar el pago de las **jubilaciones** futuras, especialmente de la **generación del [baby boom](https://elpaisdiariodigital.com/contenido/5718/las-pensiones-minimas-y-no-contributivas-subiran-mas-que-la-inflacion-en-2025)**, y estará en vigor, al menos, hasta 2032, con posibilidad de extenderse hasta 2050. En 2025, la aportación del MEI es del **0,8%**, repartida entre un 0,67% a cargo de la empresa y un 0,13% del trabajador. Sin embargo, **desde enero de 2026**, el porcentaje **subirá al 0,9**%, con un reparto de 0,75% para las empresas y 0,15% para los empleados. Este incremento, aunque aparentemente pequeño, se traducirá en **deducciones visibles** en las nóminas. ## Ejemplos prácticos El BOE detalla cómo se aplicará este ajuste en distintos salarios. Con un sueldo de **1.400 euros**, la aportación total será de 12,60 euros, de los cuales el trabajador asumirá 2,10 euros. Para un salario de **2.000 euros**, la deducción ascenderá a 18 euros, con 3 euros a cargo del empleado. En el caso de un salario de **2.700 euros**, la aportación alcanzará los 24,30 euros, de los cuales 4,05 euros corresponderán al trabajador. Nuevo impuesto en las nóminas de los trabajadores a partir de enero Este porcentaje se aplica **sobre la base de cotización**, lo que significa que quienes perciban **salarios más altos** verán una mayor deducción en términos absolutos. ### Evolución del MEI La **subida del MEI** está diseñada de forma gradual. En 2027 se elevará al 1%, en 2028 al 1,10% y en **2029 al 1,20%**, porcentaje que se mantendrá hasta 2050. Durante ese período, la distribución **será más equilibrada**: 0,6% para las empresas y 0,6% para los trabajadores. No obstante, la norma contempla **excepciones**. Los jubilados que continúen trabajando bajo la modalidad de **jubilación activa**, los empleados en programas de formación o contratos de prácticas, así como quienes cotizan únicamente por **contingencias profesionales**, estarán exentos de esta aportación. ### Sostenibilidad del sistema El **reto demográfico** es uno de los grandes desafíos de España. En la próxima década se incorporarán al **mercado laboral**alrededor de 1,8 millones de jóvenes, mientras que más de 5,3 millones de personas mayores de 55 años **se retirarán**. Este desequilibrio obliga a reforzar los ingresos de la Seguridad Social. En este sentido, Francisco Mesonero, **director general de la Fundación Adecco**, advierte: “En un país con un acusado déficit de **relevo generacional**, apostar por el talento sénior no es una opción, sino una necesidad. Retener o reenganchar a los profesionales mayores de 50 años no sólo **amplía la base de talento disponible**, sino que ayuda a sostener la productividad y facilita la transferencia de conocimiento entre generaciones”. El MEI se presenta así como una **herramienta clave para garantizar la sostenibilidad** del sistema de pensiones, aunque su impacto inmediato será una reducción en las nóminas de millones de trabajadores. Con información de [***OK Diario***](https://okdiario.com/economia/boe-anuncia-cambio-drastico-millones-espanoles-sufriran-reduccion-nomina-desde-enero-2026-15908823) { "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "headline": "El BOE confirma recorte en nóminas desde enero 2026", "alternativeHeadline": "El BOE anuncia que el Mecanismo de Equidad Intergeneracional reducirá nóminas en 2026", "image": "https://elpaisdiariodigital.es/images/boe-mei-nominas.jpg", "datePublished": "2025-12-10T13:40:00+01:00", "dateModified": "2025-12-10T13:40:00+01:00", "author": { "@type": "Organization", "name": "El País Diario Digital" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "El País Diario Digital", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://elpaisdiariodigital.es/logo.png" } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://elpaisdiariodigital.es/noticias/boe-mei-nominas-2026" }, "description": "El BOE anuncia que el Mecanismo de Equidad Intergeneracional subirá en 2026 y reducirá nóminas." } --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.