--- canonical_url: "https://elpulsodiariodigital.com/contenido/10412/reincorporarse-al-trabajo-tras-la-maternidad-un-reto-marcado-por-brechas-y-estig" title: "Reincorporarse al trabajo tras la maternidad: un reto marcado por brechas y estigmas" article_type: "Article" description: "La reincorporación laboral tras la maternidad sigue siendo un reto en España, marcado por brechas, estigmas y falta de conciliación" main_image: "https://elpulsodiariodigital.com/download/multimedia.normal.9d52c394693280dc.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-12-08T22:14:00+01:00" date_modified: "2025-12-09T14:27:24+01:00" tags: - "Brecha salarial" - "conciliación laboral" - "igualdad de género" - "maternidad y empleo" - "reincorporación laboral" author_name: "Camila Vera" category_name: "Actualidad" category_url: "https://elpulsodiariodigital.com/categoria/2/actualidad" category_description: "Mantente informado con las últimas noticias y acontecimientos más relevantes a nivel nacional e internacional. Aquí encontrarás una cobertura completa y objetiva de los eventos que marcan la agenda diaria" --- # Reincorporarse al trabajo tras la maternidad: un reto marcado por brechas y estigmas ![mujer-reincorporacion-laboral-tras-maternidad-brechas-estigmas La reincorporación laboral tras la maternidad sigue siendo un reto en España, marcado por brechas, estigmas y falta de conciliación](/download/multimedia.normal.9d52c394693280dc.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) *mujer-reincorporacion-laboral-tras-maternidad-brechas-estigmas La reincorporación laboral tras la maternidad sigue siendo un reto en España, marcado por brechas, estigmas y falta de conciliación* Tener un bebé es un momento especial en la vida de toda madre. Trae amor, alegría, unión familiar y cambios que pueden **generar desajustes en otros aspectos** de su vida individual. El mercado laboral representa un **desafío cotidiano** y, para muchas madres, la **reincorporación** a la rutina previa a la maternidad resulta abrumadora. La **reincorporación [laboral](https://elpaisdiariodigital.com/contenido/9115/pobreza-laboral-en-espana-el-reto-de-aumentar-la-intensidad-laboral-mas-alla-del)** tras la maternidad no es un fenómeno nuevo, pero sigue siendo uno de los principales factores que **condicionan la trayectoria** profesional de las mujeres. Durante décadas, los estudios han mostrado cómo la [**maternidad**](https://elpaisdiariodigital.com/contenido/6243/el-embarazo-modifica-el-94-de-la-materia-gris-del-cerebro-de-las-madres-segun-un) penaliza la **carrera laboral** femenina, mientras la paternidad rara vez supone un freno. En España, las políticas de **conciliación** han avanzado con permisos parentales más amplios y **programas de apoyo**, pero la realidad cotidiana revela que muchas madres **continúan enfrentando barreras** estructurales y culturales. La percepción empresarial de que **una mujer con hijos es “menos disponible”** o “menos comprometida” se mantiene, y la falta de flexibilidad horaria en sectores clave agrava el problema. Este contexto es fundamental para entender las **cifras más recientes**, que muestran cómo, a pesar de los avances normativos, la maternidad **sigue siendo un punto de inflexión** en la vida laboral de las mujeres. Conciliación laboral supera al salario como prioridad clave para retener talento español ## 2025 en cifras: la realidad actual - Según el [Instituto Nacional de Estadística (INE)](https://ine.es/ss/Satellite?c=INESeccion_C&cid=1259925463094&p=%5C&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout¶m1=PYSDetalle¶m3=1259924822888), **más del 30% de las madres** reduce su jornada laboral o abandona temporalmente el empleo tras tener hijos. - El [Instituto de las Mujeres](https://www.inmujeres.gob.es/MujerCifras/Informes/Docs/PrincipalesIndicadores2025.pdf) confirma que más del **90% de las excedencias** por cuidado de hijos son solicitadas por mujeres. - Según [Eurostat](https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics), la **brecha salarial en España** es del 12,3% (2023), mostrando una ligera reducción respecto a años anteriores, aunque sigue ampliándose tras la maternidad. - El [Ministerio de Trabajo](https://www.igualdadenlaempresa.es/actualidad/MujeresyTrabajo/docs/Mujeres_y_trabajo_2do_Trimestre_2025.pdf) señala que el 73,2% de los empleos a tiempo parcial **están ocupados por mujeres**, muchas veces por motivos de conciliación. ### Cómo era en 2019: referencia histórica - El estudio de *Gaceta Sanitaria (2019)* revelaba que más del **40% de las mujeres consideraba difícil**reincorporarse al empleo tras la maternidad. - El 73% de las **excedencias por cuidado de hijos** eran solicitadas por mujeres, reflejando la desigual distribución de responsabilidades familiares. - La **brecha salarial de género** rondaba el 14%, ampliándose en los primeros años de crianza. ### Brechas y prejuicios Uno de los mayores retos sigue siendo la **percepción empresarial**. Las mujeres que regresan tras una baja maternal son vistas como “**menos disponibles**” o “menos comprometidas”, lo que limita sus oportunidades de promoción y **acceso a puestos de responsabilidad**. ## Impacto emocional y social Más allá de lo económico, la reincorporación tras la maternidad tiene un **fuerte impacto emocional**. Muchas madres experimentan sentimientos de culpa por **dejar a sus hijos en cuidados externos**, mientras otras sufren ansiedad por la presión de demostrar que siguen siendo igual de productivas. El 77% de los españoles no tiene más hijos por falta de medios económicos, según el CIS ### Consejos de especialistas para reincorporarse mejor De acuerdo con **psicólogos y coaches laborales** citados en ***[Mi bebé y yo](https://mibebeyyo.elmundo.es/mujer-actual/mama-y-trabajo/reincorporacion-vida-laboral-despues-maternidad)*** y [***Ok Diario***](https://okdiario.com/bebes/regreso-trabajo-despues-baja-maternidad-cuando-puede-ocurrir-5-consejos-afrontarlo-13553409), existen estrategias que ayudan a las madres en este proceso: - **Comunicación** con la pareja y familia: repartir responsabilidades domésticas y de cuidado. - **Conocer derechos laborales**: reducción de jornada, permiso de lactancia o excedencias. - **Preparar al bebé** para la transición: introducir rutinas de sueño y alimentación antes del regreso. - **Dejar de lado la culpa**: trabajar también es cuidar de la salud mental de la madre. - **Organización** diaria: listas de tareas y prioridades para reducir el estrés. - Buscar **apoyo emocional** y profesional: grupos de madres, psicólogos o coaches laborales. - **Autocuidado**: reservar momentos para descanso y bienestar personal. ## Conclusión La reincorporación laboral tras la maternidad es un **reto persistente** en España. Aunque las cifras de 2025 muestran avances respecto a 2019, la maternidad **sigue penalizando a las mujeres en términos de empleo**, promoción y salario. La solución pasa por **políticas públicas** más ambiciosas, empresas comprometidas con la igualdad y un **cambio social**que deje de ver la maternidad como un obstáculo profesional. { "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "inLanguage": "es", "headline": "Reincorporarse al trabajo tras la maternidad: un reto marcado por brechas y estigmas", "alternativeHeadline": "Retos de la vuelta al empleo tras la maternidad en España", "description": "La reincorporación laboral tras la maternidad sigue siendo un reto en España, marcado por brechas, estigmas y falta de conciliación.", "datePublished": "2025-12-08", "dateModified": "2025-12-08", "genre": "Sociedad", "articleSection": "Economía / Sociedad", "keywords": [ "maternidad y empleo", "conciliación laboral", "igualdad de género", "brecha salarial", "reincorporación laboral", "mercado laboral en España" ], "author": { "@type": "Person", "name": "Redacción El País Diario Digital" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "El País Diario Digital", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://elpais.com/logo.png", "width": 600, "height": 60 } }, "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://elpais.com/economia/reincorporacion-laboral-maternidad-espana" }, "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://elpais.com/imagenes/maternidad-reincorporacion-laboral.jpg", "width": 1200, "height": 675 } } --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.