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# Absentismo laboral: más de 1,5 millones de ausencias diarias

![absentismo-laboral-espana-2025 El absentismo laboral en España alcanza cifras históricas: más de 1,5 millones de ausencias diarias y un impacto del 7% en las horas pactadas](/download/multimedia.normal.b21c59e34a637021.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*absentismo-laboral-espana-2025 El absentismo laboral en España alcanza cifras históricas: más de 1,5 millones de ausencias diarias y un impacto del 7% en las horas pactadas*

El **absentismo laboral en España** sigue aumentando y, en el segundo trimestre de 2025, ha alcanzado su **segundo nivel más elevado** desde 2022. Con más de 1,5 millones de empleados ausentes cada día y un impacto del 7% sobre las horas pactadas, el fenómeno se consolida como uno de los principales **desafíos para las empresas**.

La **diversidad de sectores y regiones** afectadas confirma que se trata de un **problema complejo**, con repercusiones directas en la [productividad](https://elpaisdiariodigital.com/contenido/665/como-mejorar-tu-productividad-en-el-trabajo-con-simples-habitos-diarios), los costes y la gestión del talento.

El informe de **Randstad** sobre absentismo laboral correspondiente al **segundo trimestre de 2025**, que recoge el medio *Observatorio RH,* refleja un incremento notable respecto al mismo periodo del año anterior.

Según los datos, el **[absentismo](https://elpaisdiariodigital.com/contenido/6205/jueces-establecen-un-limite-para-evitar-faltas-injustificadas-de-los-trabajadore) total** supuso la pérdida del 7% de las horas pactadas, mientras que el vinculado a **incapacidad temporal (IT)**alcanzó el 5,5%.

Ambos indicadores se sitúan en el **segundo nivel más alto registrado,** únicamente superados por las cifras récord del primer trimestre de 2022, lo que evidencia una **tendencia preocupante** y sostenida en el tiempo.

En definitiva, el absentismo laboral se ha convertido en un **termómetro del estado del [mercado](https://elpaisdiariodigital.com/contenido/4657/la-mitad-de-los-trabajadores-en-espana-ya-tiene-mas-de-45-anos)**[de trabajo](https://elpaisdiariodigital.com/contenido/4657/la-mitad-de-los-trabajadores-en-espana-ya-tiene-mas-de-45-anos) en España. Más allá de las cifras, refleja la **necesidad de reforzar** políticas de prevención, salud laboral y motivación de los equipos.

Las organizaciones que logren abordar este reto no solo **reducirán costes**, sino que también podrán mejorar la implicación y el **compromiso de sus empleados**, factores clave para la competitividad en un entorno cada vez más exigente.

La tasa de absentismo aumenta un 0,5% anual, según Adecco

En términos de **personas afectadas**, se estima que 1.558.809 trabajadores se ausentaron de media cada día, un **2,3% más que en el trimestre anterior**. De ellos, 1.224.778 estaban de baja médica, cifra que también creció un 2,3% respecto al primer trimestre de 2025.

## Comparativa interanual

La evolución respecto al segundo trimestre de 2024 dibuja un **escenario preocupante**:

- El absentismo general aumentó un **8,2%**.
- El absentismo por IT creció un **8,1%**.

Estos datos confirman una tendencia sostenida al **alza** en las ausencias laborales.

## Análisis por sector

La **industria** se mantiene como el sector con mayor absentismo, con una tasa general del 7,4%, **por encima de la media nacional**y también en el caso de las bajas médicas.

En contraste, la **construcción** presenta los niveles más bajos (5,5% en general y 4,6% por IT), aunque con una **tendencia** creciente que se moderó frente al trimestre anterior.

El estudio por ramas de actividad evidencia una gran **dispersión**:

- 10 sectores registran **tasas inferiores al 4,7%,** con mínimos en actividades relacionadas con el empleo (3%) y programación y consultoría (3,6%).
- En el extremo opuesto, 10 sectores **superan el 10%,** destacando actividades postales y de correos (12,5%) y servicios a edificios y jardinería (11,5%).

## Distribución territorial

Las diferencias **regionales** también son notables:

- **Cantabria, Canarias y País Vasco** lideran el absentismo tanto en su medición general como en las bajas médicas.
- **Baleares, La Rioja y la Comunidad de Madrid**presentan los niveles más bajos en ambos indicadores.

Con información de [***Observatorio RH***](https://www.observatoriorh.com/personas-y-empresas/absentismo-laboral-mas-de-15-millones-de-ausencias-diarias-y-cifras-en-maximos-historicos.html)

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